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Partenaires dans la transformation.

Nous traversons un changement de paradigme culturel. Les modèles de leadership, de performance et de collaboration hérités du passé ne suffisent plus — et aucun leader ne peut y faire face seul.

Ne jamais penser, décider ou diriger seul.

WILL SOCIETY est un écosystème intergénérationnel pour celles et ceux qui veulent transformer leur manière de penser, décider et diriger.

Votre cercle intergénérationnel de réflexion

Votre cercle intergénérationnel de réflexion

Des dirigeants, managers, experts et jeunes talents engagés, issus de toutes les industries, qui partagent une même responsabilité : penser le leadership de demain de manière lucide, humaine et exigeante.

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Des espaces d’intelligence collective exigeants

People Labs, tables rondes confidentielles, ateliers collaboratifs : des formats conçus pour transformer les signaux faibles en décisions claires, et les décisions en actions alignées

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Une communauté engagée, pas un simple réseau

Les membres de WILL SOCIETY se reconnaissent par leur posture :

- contribuer autant qu’apprendre,

- transmettre autant que questionner,

- avancer ensemble dans un monde instable.

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Nos valeurs

—Respect

—Responsabilité

— Confidentialité

— Inclusion

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Devenez membre

Prenez part à une transformation collective et engagez-vous activement pour le leadership de demain.

Critères d’adhésion

L’adhésion à WILL SOCIETY est sélective. Elle s’adresse à des profils qui assument une posture de responsabilité et de transmission,souhaitent être challengés intellectuellement,veulent contribuer à un modèle de leadership plus humain, plus lucide et plus durable

Nos speakers d’exceptions vont marquer votre trajectoire

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Chairman , Board Member

& Ex-CEO Atos

Yves Bernaert
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VP Public Affairs France @The Adecco Group

Camille Guezennec
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Chief of Staff @Forvis Mazars to Chairman of the Board

Anthony Spitaëls
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Managing Director France @Mastercard

Barbara SESSA
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CEO Tomorrow Theory & Les Émergences 

Jeremy Lamri
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Head of Policy Division @OECD

Monika Queisser

Quelles étapes pour rejoindre le Cercle ?

Chaque étape est pensée pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

1

Envoi de votre candidature

Femme au travail

2

Étude de votre demande

Formulaire

3

Réponse de l’équipe fondatrice

Les professionnels du monde des affaires se serrent la main

Discover our Exceptional Ambassadors

This is where those who dare to dream big and act for a future meet

inclusive, sustainable and ambitious.

Vous avancez à votre rythme, dans un cercle qui croit en vous.

Intégrez un cercle engagé, accessible sur sélection par notre équipe

1

Réunion de lancement pour définir vos objectifs prioritaires

2

Intégrez une plateforme premium et vivez l’expérience intergénérationnelle à 361°

3

Accédez à un dispositif exclusif de valorisation, d’influence et d’intelligence collective

4

A space where experience and audacity meet

Stratégie d’influence & Leadership

Croissance & Business

Réseau, visibilité & Média

Impact et transformation

Management & Capital Humain

Innovation sociale & DEI

IA & Futur du travail

Gouvernance & réussite

Fonctions stratégiques

Un programme de contenu dédié à votre réussite

L’adhésion au WILL CLUB est accessible aux dirigeants, managers et jeunes talents, individuellement ou via leurs équipes, ainsi qu’aux entrepreneurs exerçant en activité indépendante.

01

Un accès à la plateforme collective

Un espace digital sécurisé pour échanger, réfléchir et progresser au contact de leaders, experts et talents engagés avec un accès intégral à l'annuaire des membres.

02

Des rencontres confidentielles intergénérationnelles

Des Talk Experts, conçus pour permettre une liberté de parole totale et des échanges de haut niveau. Tables rondes, rencontres ciblées et formats immersifs transforment les discussions en décisions concrètes en physique ou en digital.

03

Les People Labs d’intelligence collective (cœur de la valeur)

Des sessions structurées d’intelligence collective où des profils stratégiques confrontent leurs points de vue autour d’enjeux réels. Chaque People Lab permet de passer des signaux faibles aux arbitrages clairs, puis à l’action.

04

Une bibliothèque de contenus interactive, pilotée par un curator IA, disponible en accès continu

Un accès continu à des contenus sélectionnés, structurés et mis à jour selon vos enjeux et vos centres d’intérêt. Le curator IA facilite l’apprentissage, la prise de recul et l’activation des bons contenus au bon moment.

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